Avançar para o conteúdo principal

Testes psicométricos

Olá. Espero que estejam bem em casa ou num ambiente controlado e a manter-se ativos neste período. O assunto de hoje tem a ver com marketing , de certo modo, mas sobretudo com o mercado de trabalho, acessibilidades e as barreiras que alguns de nós encontram nos processos de seleçãoo das empresas, que são cada vez mais sofisticados. Para a maioria de nós, sobretudo quando estamos à procura de um emprego digamos "convencional", o processo normalmente inclui uma candidatura, o envio de um CV e talvez uma carta de apresentação, e por fim rondas de entrevistas. No entanto, esse já não é o paradigma para todas as empresas ou todos os processos de seleção.  Recentemente inscrevi-me em duas oportunidades para ganhar curriculo e talvez fazer algum dinheiro por conta própria e deparei-me com testes psicométricos. Ora, não foi a primeira vez que eu ouvi falar deste tipo de processo de seleção, pelo que perceho hoje passa-se por eles para se trabalhar até num call ce...

O que é uma "meme" e onde eontrá-las

Olá a todos. Obrigada por me terem recebido de volta. Mesmo sem estar a falar de marketing "a sério".

Hoje vamos voltar ao tópico do marketing digital para falar de algo que todos vemos, todos usamos, mas não sei se todos entendemos. Memes.


Penso que já todos vimos, recebemos e partilhamos nas redes sociais uma imagem destas. No entanto, nem todos sabem o que elas são ou significam - daí o exemplo acima.

A meme - pronunciado mi-me - é um objeto multimédia - normalmente imagem, GIF ou video legendado - que se torna viral nas redes sociais. Mas não só.

O que a diferencia é que ela usa a imagem de alguém - normalmente famoso - e distorce o contexto para tornar a mensagem cómica, satírica ou crítica.

Esta mensagem pode ser sobre o próprio ou sobre um assunto social - os humoristas são muito usados para isto pelas suas expressões faciais, por exemplo.

Em Portugal, as memes tendem a ser mais do tipo cómico-fofinho - cartoons que falam de uma situação qualquer habitual num grupo de amigos, por exemplo, mas as mais comuns são deste estilo.


Neste caso temos o líder do PAN, que fez uma piada ambiental sobre ele próprio durante o programa cómico Gente Que Não Sabe Estar, e alguém da equipa prontamente criou esta imagem.

Se quiserem ver mais memes políticas, recomendo a página do Facebook deles.

A mensagem que vos quero deixar é que as memes são cómicas e engraçadas entre grupos de amigos,  ou com o consentimento dos envolvidos, como aqui mostrei, mas a não ser que saibam muito bem o que estão a fazer, não aconselho que publiquem memes em nome da vossa empresa ou no contexto profissional, porque muitas vezes podem ter segundos sentidos que ofendem em vez de emtreter.

Claro está, também podem ser úteis para quebrar o gelo, e há quem aprecie algum humor auto-depreciativo, mas mais uma vez, aconselha-se muita caução quando for tempo de usar esta ferramenta.

E por favor nunca façam ou partilhem uma meme sobre um concorrente vosso - são sempre vocês que ficam mal na fotografia.

Comentários

Mensagens populares deste blogue

Parar é Morrer

Olá.  Estou de volta. E decidi fazer este artigo porque a ironia me parece deliciosa. 3 dias parada e venho dizer que não se pode parar. Mas infelizmente é verdade hoje em dia. O mundo avança a um ritmo vertiginoso, a Internet "vomita" mais informação do que muitos de nós conseguem processar e qualquer paragem pode custar-nos muito: dinheiro, vantagem competitiva, ficar desatualizado em relação aos outros e à industria em que trabalhamos são só alguns exemplos. Isto é particularmente verdade para o entretenimento, a comunicação e claro, o marketing digital. A necessidade de estar ativo nota-se particularmente nas redes sociais. O Facebook manda-vos uma notificação a dizer que "X pessoas gostam da tua Página e querem saber de ti". O Instagram faz o contrário - envia uma notificação de que alguém publicou pela primeira vez desde há muito tempo.  "Longe da vista, longe do coração" - nunca foi tão verdade. Podemos queixar-nos do Spam , mas...

"A Viver de Palestras"

Desculpem lá se me estou a desviar do assunto, mas há realmente coisas de que eu preciso de falar e que eu acho que se enquadram perfeitamente aqui. Até porque neste caso em particular estamos a falar de marketing pessoal, que também importa e muito. Tenho cá em casa uma revista e ontem deparei-me com uma artigo com o título deste que estão a ler - "A Viver de Palestras". E referia-se ao Paulo Azevedo. Eu confesso que nunca lhe prestei atenção até ter estado no DDC Samsys há uns meses atrás, mas a dita palestra que ele deu nesse dia foi avassaladora para mim, em particular. Na realidade, ajudou a colocar-me no  caminho em que estou neste momento. E odeio ver isso a ser menosprezado. DDC Samsys Lá porque uma pessoa não está a fazer exatamente aquilo a que se propôs na vida e não está na ribalta, não quer dizer que esteja num mau momento. Muito menos a ganhar 1250€ por palestra. E verdade seja dita, se uma pessoa tem algo a dizer que inspira e muda a vida dos out...

Porque é que os meus artigos são curtos?

Porque eu quero que assim seja. E porque não quero que fujam daqui em 2 segundos só de olhar para o tamanho dos artigos. Eu sei - com um artigo curto se calhar fogem em 10 segundos...ou então ficam mais 2 minutos e dão uma vista de olhos no resto do contendo. Estou certa? Existe um paradigma que parece sugerir que tudo o que é informativo tem de ser longo e ter muita informação: uma aula, uma notícia, um artigo académico. É assim em todas as áreas da nossa vida, e em qualquer parte do mundo. Mas primeiro de tudo - este blog não é académico, apenas pretende ser informativo. Segundo - as pessoas têm uma atenção cada vez mais reduzida e visão mais cansada de estar o tempo todo a olhar para ecrãs. O que é que eu concluo? Ninguém quer ler artigos longos, muito menos vindos de mim. Foi por essa razão  que decidi assentar este blog em princípios jornalísticos. Isso quer dizer que os artigos são relativamente curtos e sucintos, não despejam demasiada informação e são mais fáceis ...