Avançar para o conteúdo principal

Testes psicométricos

Olá. Espero que estejam bem em casa ou num ambiente controlado e a manter-se ativos neste período. O assunto de hoje tem a ver com marketing , de certo modo, mas sobretudo com o mercado de trabalho, acessibilidades e as barreiras que alguns de nós encontram nos processos de seleçãoo das empresas, que são cada vez mais sofisticados. Para a maioria de nós, sobretudo quando estamos à procura de um emprego digamos "convencional", o processo normalmente inclui uma candidatura, o envio de um CV e talvez uma carta de apresentação, e por fim rondas de entrevistas. No entanto, esse já não é o paradigma para todas as empresas ou todos os processos de seleção.  Recentemente inscrevi-me em duas oportunidades para ganhar curriculo e talvez fazer algum dinheiro por conta própria e deparei-me com testes psicométricos. Ora, não foi a primeira vez que eu ouvi falar deste tipo de processo de seleção, pelo que perceho hoje passa-se por eles para se trabalhar até num call ce...

Uma grande GAFA...

Conhecem a GAFA?

Há muitas siglas no mundo dos negócios, e se calhar ainda mais no mundo da politica. Confesso que esta em particular me apanhou de surpresa, porque nunca me tinha ocorrido agrupar estas quatro empresas tão parecidas mas tão distintas. Aliás, elas até são concorrentes entre si, nalguns casos.

A GAFA refere-se para quem não sabe, a quatro gigantes "digitais" Americanos: Google, Apple, Facebook e Amazon.

E como é que eu descobri isto? Porque aparentemente estas 4 empresas contribuem, sozinhas, para as desigualdades no mundo. Eu tenho as minhas dúvidas, mas enfim.

A verdade é que estas empresas são mundiais, mas têm as suas sedes onde vocês já devem imaginar. E com o protecionismo económico do sr. Trump, estas empresas e as fortunas dos seus donos estão obviamente protegidas.

A questão é que há muita hipocrisia envolvida no assunto. Os EUA estão a taxar fortemente tudo o que não é Americano, especialmente se for made in China, e os países afetados, UE incluída, estão a retaliar - aliás nem sei como a nossa ATA anda tão calminha.

Nós temos 2 destas empresas a atuar em Portugal, tanto quanto eu sei, mas em que condições fiscais? Nós sabemos o que se passou com empresas portuguesas que tinham situações tributárias irregulares em Portugal...e estas?

A UE quer fazer uma tributação especial a estes nossos fieis amigos.  E o Trump não gosta, com razão, porque depois daquela ideia do Fundo para a Inovação parece-me claro qual é o objetivo da UE....mas depois de instaurar as politicas que tem instaurado, pode mesmo Trump fazer o que quer que seja?

Enfim, este é um ninho de vespas complicado mas interessante - até porque não há nenhuma proposta para fazer algo semelhante aos concorrentes chineses.

Mas também, neste momento o cenário parece mesmo ser de América contra o mundo, por isso espantem-se.

Comentários

Mensagens populares deste blogue

Testes psicométricos

Olá. Espero que estejam bem em casa ou num ambiente controlado e a manter-se ativos neste período. O assunto de hoje tem a ver com marketing , de certo modo, mas sobretudo com o mercado de trabalho, acessibilidades e as barreiras que alguns de nós encontram nos processos de seleçãoo das empresas, que são cada vez mais sofisticados. Para a maioria de nós, sobretudo quando estamos à procura de um emprego digamos "convencional", o processo normalmente inclui uma candidatura, o envio de um CV e talvez uma carta de apresentação, e por fim rondas de entrevistas. No entanto, esse já não é o paradigma para todas as empresas ou todos os processos de seleção.  Recentemente inscrevi-me em duas oportunidades para ganhar curriculo e talvez fazer algum dinheiro por conta própria e deparei-me com testes psicométricos. Ora, não foi a primeira vez que eu ouvi falar deste tipo de processo de seleção, pelo que perceho hoje passa-se por eles para se trabalhar até num call ce...

Teletrabalho - é mesmo o que parece?

Estamos a 20 de março, entra hoje a Primavera, o COVID-19 entrou em Portugal há 3 semanas salvo erro, estamos em contenção há uma semana, e em Estado de Emergência há dois dias - isto é só para contexto. Eu estava a estagiar e estou efetivamente em Teletrabalho permanente há uma semana. E começo a entrar na frase em que começo a questionar tudo e mais alguma coisa, desde a segurança do projeto de vida em que estava a trabalhar até à forma como a nossa sociedade vai sair desta crise. Sobretudo, quesriono-me sobre toda esta questão do Teletrabalho. Imagem via Unsplash Desde que formei que sempre fiz teletrabalho, e teleestudo, fosse para mim ou para ganhar uns trocos escrevendo para clientes pelo mundo fora. Já fiz isso durante muito tempo, e o que eu descobri é que sabe bem por uns dias, ocasionalmente, mas em geral não gosto. Quando se está em teletrabalho para os outros, tem de se esrar ainda mais disponível do que quando se vai a um escritório. Não há o "não trazer o...

Instagram Threads - onde é que eu já vi isto?

Estava aqui neste dia de chuva a ver o Google Notícias e um site, nem sei bem qual, vem falar de uma nova aplicação ligada ao Instagram - o Threads . E eu que adoro o Instagram tanto como qualquer outra pessoa, fui ver o que era. E fiquei a pensar--- mas isto já não existia? O artigo diz que esta nova coisa é independente da aplicação-mãe, mas está ligada a ela - como todo o polvo que o Facebook . Diz também que podemos criar grupos de "amigos chegados" e enviar conteúdos só para eles. Só que são conteúdos do Instagram. E depois podemos ter "estados", também... E é neste ponto que o meu big brain entra em ebulição. Gente, primeiro que tudo - não era para isto mesmo que existia o Direct ? Segundo, o bptãozinho verde dos "Amigos chegados" já está no meu Stproes há séculos, portanto não compreendo o que +e novo e que não está na app original. (A não ser que eu esteja "muito à frente" - pode acontecer) E mais que tudo...n...